2014年上半年党委组织部、党校工作要点

一、总体要求

在学校党委的领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，结合我校实际，突出问题导向，坚持改革创新，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，大力加强服务型党组织建设和开拓型干部队伍建设，为学校科学发展提供坚强组织保证。

二、重点工作

1、认真做好党的群众路线教育实践活动的总结工作。在学校党委领导下，坚持高标准严要求，确保教育实践活动善始善终。重点是做好推动整改落实、建章立制，组织召开总结大会，督促指导校内各单位进行总结等工作。

2、以更加创新务实的精神推进学校办学改革。紧紧围绕学校全面深化办学改革，明确组织工作的目标和任务，采取有力措施，自觉服务和有力推动学校改革发展。本学期，在学校党政的领导下，重点做好干部人事制度改革、院系管理体制改革、完善内部治理结构等方面的有关工作。

三、日常工作

1、加强基层组织建设。针对基层党组织建设中的重点和难点问题，深入院系、挖掘经验、提炼特色、加强宣传，积极推动全校基层党组织建设整体水平的提升。指导相关院系一级党委做好换届选举工作。按照有利于工作的原则，优化部分单位的党组织归属。进一步规范和创新党支部建设，出台《关于进一步加强我校党支部建设的若干意见》。

2、积极推进大学生入党三级培训体系。对上一年度的培训工作进行认真总结，分析培训过程中的经验和问题。会同有关部门完善已开设课程的组织安排、考核管理等工作。对照中央即将颁布的《中国共产党发展党员工作细则》，对我校的发展党员流程做出修订。

3、做好中青年学术骨干教师发展工作。在前期走访调研的基础上，聚焦重点培养对象，加强与培养对象的联络引导，稳步推进在中青年学术骨干教师中的党员发展工作，进一步优化党员发展结构。建立与培养对象所在单位党委的定期交流制度。举办南京大学中青年学术骨干教师入党培训班。

4、做好干部选拔任用工作。在学校党委的领导下，深入贯彻落实中央新修订的《干部任用条例》，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，完成有关领导班子换届、空缺岗位增补等干部选任工作。会同金陵学院理事会，规范金陵学院院聘干部的选任工作。

5、做好干部教育培训工作。按照中组部和教育部党组要求，配合有关部门，组织开展全校中层干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中轮训工作。与国家教育行政学院合作共建“南京大学干部教育平台”，组织全校中层干部开展在线学习。会同有关部门，举办后勤系统管理干部培训班。举办党委秘书培训班。会同继续教育学院，做好全国干部教育培训基地工作。

6、做好干部考核管理工作。完成2013年度干部考核的后续工作，对“管理服务考核工作系统”做好后期管理和维护工作，建立干部考核归档系统。对考核系统试运行情况进行总结，在干部和教师中征求关于进一步做好考核工作的意见。按照上级部门要求，做好全校副处以上领导干部个人有关事项报告工作。

7、加强部门自身建设。进一步加强作风建设和自身学习，努力提高部门服务质量和工作效能，真正成为党员之家、干部之家、人才之家。完善赴院系调研制度。建立党委秘书工作沟通交流制度。进一步做好党员数据库的管理维护。探索和加强干部数据库建设。

党委组织部     党校

二Ｏ一四年二月十七日