7月8日，“南京大学新时代干部大讲堂”暨“治理能力持续提升”专题培训会在南京大学仙林校区计算机楼111报告厅举行。南京大学政府管理学院教授李永刚作专题辅导报告，党委常委、组织部部长、统战部部长孙乐强主持培训，120余名科级干部参训。

         李永刚以“牢固树立和践行正确政绩观 推动高质量发展”为题，从政治要求、高校视角、形势任务三个维度，深刻阐明“为民造福是最大政绩”的核心主旨，并强调高等学校管理骨干应当树立“与党的教育方针同向同行、与国家战略需求同频共振、与师生群众期盼同题共答”的正确政绩观。李永刚指出，从“管理提质增效年”到“治理能力持续提升年”，一词之变彰显出学校行政工作从管理到治理的战略转型。科级干部既是决策部署的一线执行者，也是治理能力提升的直接承载者，要在学习教育中坚持从小事做起，从“师生会不会因此更轻松”的朴素期待出发，做到“说明白、传上去、少折腾、守底线”，持续提升依法治理、协同治理、智慧治理和民主治理能力，为学校事业高质量发展汇聚基层治理动力。

         孙乐强指出，正确的政绩观是治理能力的“第一粒扣子”，政绩观学习教育是从源头上校准治理逻辑、提升治理效能的关键一课。举办本次培训班，正是为了持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，推动“治理能力持续提升年”重点任务落地，帮助大家深化思想认识、增强履职本领、提升治理能力。全体参训干部要把学习成果转化为树立和践行正确政绩观、提升治理能力的实际成效，为以持续奋进加快建设中国特色世界一流南大贡献力量。

         南京大学新时代干部大讲堂由南京大学党校、党委组织部主办，定期邀请校内外知名专家学者、管理专家就学校治理实践中的重点任务作专题辅导，着力推动干部提升政治素养和履职能力。党校、党委组织部后续将紧密围绕干部成长需要开展培训需求调研，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，推出更多高质量的专题培训，不断提升干部教育培训的针对性和实效性